PENSAMENTO DE JACH WELCH

Após ter sido considerado um dos melhores executivos do século, Welch (GE), reuniu mais de 20 vice-presidentes das maiores nortes americanas num seminário a portas fechadas.

Segundo Welch para ser um executivo bem sucedido ele deverá observar:

O QUE FAZER

1- Preocupar-se com seu desempenho atual

É ótimo pensar sobre o futuro, porém é muito melhor quando você esta bem em seu cargo que ocupa no presente. O importante é concentrar-se no momento presente. Tenha persistência e vontade de vencer. Procure fazer diferença em cada tarefa. Alcance resultados além do esperado.

2- BUSQUE CONHECIMENTO ESPECIALIZADO

Tanto conhecimentos administrativos com técnicos. Utilize as informações que apreendeu. Aprenda fianças é a linguagem mais importante da empresas.Procure conhecer outras áreas além da sua se puder ocupe outros cargos gerenciais diferentes do que ocupa.

3-HABITUE-SE AO AUTODESENVOLVIMENTO

Adquira autoconfiança e procure demonstrar no dia a dia, quem reclama da própria carreira é porque está inseguro. Fuja do mesmice, pense como um atleta sempre em busca de recordes.

4- SAIA DA ZONA DO CONFORTO

Procure desafios e aceite tarefas difíceis e assuma responsabilidades quem vai mais longe supera seus concorrentes.

5- PRESTE ATENÇÃO AOS BONS EXEMPLOS

Procure conversar com pessoas que pensam e utilizam o bom senso, evite ouvir fofocas, nunca traduzem a verdade e normalmente PODEM ILUDIR OU DESVIAR A ATENÇÃO    do fato principal.Às vezes é uma forma de gerar falsos boatos ou de criar preconceito contra alguém.

6- GLOBALIZE-SE

Procure sempre outras culturas e certifique-se de que o mesmo acontece com sua família.

O QUE NÃO FAZER

1- IGNORAR OS VALORES DA EMPRESA

Não seja um rebelde acabará ficando sozinho.

Quem não é aberto a críticas não consegue se auto corrigir.

2- FALTA DE COMUNICAÇÃO

O líder deve demonstrar energia e clarear seus objetivos

3- FALAR E NÃO FAZER

Não adianta apresentar boas idéias deve ser colocada em prática normalmente se for boa dará certo.

4- FALTA DE FOCO

Procure perceber o que realmente é importante.

5- ARROGÂNCIA

Ego muito grande. Criticar sempre subordinados, nunca assumir seus próprios erros.

6- ESTAR FORA DO RITMO

Os lentos fracassam se for persistente procure administrar seu tempo.

Pense nisto e seja um executivo de sucesso

Jorge Vieira